Pahinta mitä vastapuoli voi sanoa on ei ja ei se ole tyhmä joka pyytää. 20 pinnaa on kyllä paljon, joten kannattaa henkisesti varautua siihen, että korotus onkin luokkaa 5%. Kaikki on kuitenkin aina kotiinpäin.Xiberia kirjoitti:Kukaan ei ole korvaamaton, sen tiedän, mutta jos kokee olevansa askeleen päässä korvaamattomasta ja sellainen työntekijä, jota työnantajalla ei ole ihan helpolla varaa laskea menemään, niin onko 20 %:n palkankorotus kohtuuttoman paljon pyydetty?
Kannattaa hankkia neuvotteluvoimaa aloittamalla neuvottelut muualla ja miettiä onko oikeasti valmius lähteä rahan perässä muualle. Informaatio on voimaa, joten kannattaa käydä verotoimistossa katsomassa saman tason ja esimiesportaan ansiot (huomioi, että vähennykset on jo otettu pois verotettavasta ansiosta eli verotoimistoluvut ovat vähän pienemmät kuin oikea ansio). Vaihtoehtoisesti (huonompi vaihtoehto) on bluffata ja jos bluffi katsotaan niin alkaa sitten tekemään lähtöä ajan kanssa. Kannattaa miettiä pitkäjänteinen kampanja, sopia aina seuraava tarkastelupiste/milestone milloin jotain tapahtuu tai asiaa käsitellään uudemman kerran. Jos/kun alempi korotus tulee niin sitten heti vaan jatkamaan kampanjaa ja viestimään odotuksista seuraavalle kierrokselle. Yhden kampanjan kesto saattaa helposti olla yli vuodenkin. Kun sitten rahat on ulosmitattu niin sitten vuosi suu supussa ja uutta kampanjaa tuubiin.