Kitinä

Ei yhtään innosta kolmen tunnin pikataival, mutta hinku sivistyksen pariin on kova.

Kiva on killistellä täällä puolentoista tunnin päässä, sibulat maan poveen ja menoksi..

Täydellisen CV:n ja työhakemuksen kirjoittelua. Täähän käy ihan työstä!

^
Ja vielä kun videohaastattelutkin menee kokonaan upeasti niin - voi veljet !

Jokainen rekrytointia tehnyt tietää miten paskoja hakemuksia ja CV-lappusia paikkaan kuin paikkaan tulee. Onkohan mitään asiaa, missä spede ei olisi katkera foliohattu. Tympivää ininää.

exPertti kirjoitti:Jos jostakin syystä sattuisi käymään niin ihmiselle (ei toki sinulle), että hän lähettää hiomansa täydellisen cv:n sataan paikkaan eikä pääse yhteenkään haastatteluun on hauskaa lukea lehdistä rekrytoijien neuvoja 'miten paskoja cv:tä ihmiset kehtaavat hänelle puolijumalalle lähettääkin'.

Jos näin käy, kannattaa katsoa peiliin.

Hyväkään hakemus ei ole automaattisesti portti haastatteluun, jos pinkassa on riittävästi parempia. Pelkästään tiedolla siitä, millaisen kupongin on itse lähettänyt ei voi kauheasti arvioida sijoittumistaan. Uskaltaisin silti väittää, että 200 hakua osaamista vastaavaan työhön ei viesti hyvästä hakemuksesta. Mä en edelleenkään näe työnantajan velvollisuudeksi kutsua haastatteluun muita kuin niitä, joiden saadun informaation perusteella voi nähdä olevan paras mahdollinen työntekijä haettavaan paikkaan.

Kuka ylipäätään löytää 200 haettavaa paikkaa, josta on oikeasti kiinnostunut. Mä löysin yhden (tai oikeastaan kaveri sen bongasi) ja hain sitä.