silsakenraali™ kirjoitti:Veli oli alkuvuodesta Lidlillä, oisko ollut aluepäällikköharjoittelijajaksolla. Lopetti kesken, kun totesi henkilöstöpolitiikan olleen sanalla sanoen perseestä. Oli mm. kassalla seitsemättä tuntia putkeen eikä kukaan tullut tauottamaan. Meni juomaan vettä hetkeksi ja tuli komeet harjat. Toisaalta harvemmin tapaamani kaverini hoitaa ym. virkaa jo monetta vuotta.
Mites siellä nykyään tuo henkilöstöpolitiikka-asia on, onko se mennyt parempaan suuntaan?
Siellä tykätään suosia päälliköiksi pyrkiville tuollaista armeijakoulutusta, eli laitetaan kaverille älyttömästi hommia ja katotaan koska kamelin selkä napsahtaa. Kun/jos napsahtaa niin haukutaan vässykäksi.
Sikäli ymmärrän homman, sillä aluepäälliköt joutuu aika usein painamaan duunia työhevosten malliin. Liksakin tosin on houkutteleva, pitäis varmaan itsekin hankkia kunnianhimoa.
Minkä niminen ura-aluepäällikkö? Ties vaikka tuntisin.
Mulla ei ole yli kahden vuoden aikana ollut mitään valittamista henkilöstöpolitiikasta. Joka työpaikaltahan melkein löytyy vähintään yksi tyyppi, jonka mielestä "firma" on perseestä, sanoisin et samaa sarjaa tää saksanserkkukin. Meitin myymälässä itse asiassa eletään kuin pellossa, asialliset hommat hoidetaan, jne.