Mun sämpylät on aina erilaisia vähän eikä niihin oikeen oo mitään ohjetta Eilen jäi leipomatta, kun lähdettiinkin anopin luo vierailulle, mutta tänään todennäköisesti väännän sämpylöitä ja kirjoittelen vaikka sitten ohjeenkin ylös!
Bliss kirjoitti:
Voisin voisin, mutta en voi laittaa mummilta perittyä taikinajuurta sinne
Eiks se onnistuis vaikka liitetiedostona?
Ennen kotkaan muuttoa minäkin leivoin itse sämpyläni. En silloinkaan ostanut leipää kotiin ollenkaan. Nykyään olen sitten töissä leipomossa niin, en enää viitsi edes leipoa. töissä saa leipää kyllikseen.
Ei sämpyöihin mitään tarkkaa ohjetta tarvita. Olihan mulla tietty joku ohje johon tosiaan lisäilin silloin tällöin lesettä, korppujauhoa, porkkanaa tai jotain muuta. Eikä mulla mitään juurta ollut. No en mä koskaan mitään varsinaista ruisleipää leiponukkaa. Se ruistaikina on niin kamalaa velliä, ettei sen leipomisesta mitään tule.
Onko äitiyslomasijaisuuksissa normaalit irtisanomisajat puolin ja toisin, ett eihän se oo niinku määräaikanen sopimus, josta ei 'pääse irti' ennen sitä päättymispäivää?
irmelianneli kirjoitti:Onko äitiyslomasijaisuuksissa normaalit irtisanomisajat puolin ja toisin, ett eihän se oo niinku määräaikanen sopimus, josta ei 'pääse irti' ennen sitä päättymispäivää?
Riippuu siitä miten soppari on tehty. Jotkut on määräaikaisia, toiset tehdään ttk/toistaiseksi voimassa oleva. Eli vaikea sanoa
irmelianneli kirjoitti:Onko äitiyslomasijaisuuksissa normaalit irtisanomisajat puolin ja toisin, ett eihän se oo niinku määräaikanen sopimus, josta ei 'pääse irti' ennen sitä päättymispäivää?
Riippuu siitä miten soppari on tehty. Jotkut on määräaikaisia, toiset tehdään ttk/toistaiseksi voimassa oleva. Eli vaikea sanoa
Voikohan sitä ite 'vaatia'/ehdottaa ett tehdään toist.voim.oleva? Vai onko se vähä törkeää?
irmelianneli kirjoitti:Onko äitiyslomasijaisuuksissa normaalit irtisanomisajat puolin ja toisin, ett eihän se oo niinku määräaikanen sopimus, josta ei 'pääse irti' ennen sitä päättymispäivää?
Riippuu siitä miten soppari on tehty. Jotkut on määräaikaisia, toiset tehdään ttk/toistaiseksi voimassa oleva. Eli vaikea sanoa
Voikohan sitä ite 'vaatia'/ehdottaa ett tehdään toist.voim.oleva? Vai onko se vähä törkeää?
Periaatteessa voi, mutta pahasti epäilen, että työnantaja ottaa paikalle mieluiten sellaisen työntekijän, joka ei esitä vaatimuksia puoleen jos toiseenkaan.
Äitiysloman sijaisuudet saattavat tosin jatkua varsinaisen ä-loma-ajan jälkeen sen kotihoidon 3 vuotta, ja mä ainakin tiedän useampia äippäloman tuuraajia, jotka on määräaikaisen duunin jälkeen vakinaistettu.
irmelianneli kirjoitti:
Voikohan sitä ite 'vaatia'/ehdottaa ett tehdään toist.voim.oleva? Vai onko se vähä törkeää?
NiinQ WATTAFAK?++
Eiks kaikki työsopimukset joissa ei lue loppumispäävää ole niinQ "toistaseks voimassaolevia"?? Ainakin mun sopparissa niin lukee ja sit siinä on kk:n irtari..
irmelianneli kirjoitti:
Voikohan sitä ite 'vaatia'/ehdottaa ett tehdään toist.voim.oleva? Vai onko se vähä törkeää?
NiinQ WATTAFAK?++
Eiks kaikki työsopimukset joissa ei lue loppumispäävää ole niinQ "toistaseks voimassaolevia"?? Ainakin mun sopparissa niin lukee ja sit siinä on kk:n irtari..
irmelianneli kirjoitti:
Voikohan sitä ite 'vaatia'/ehdottaa ett tehdään toist.voim.oleva? Vai onko se vähä törkeää?
NiinQ WATTAFAK?++
Eiks kaikki työsopimukset joissa ei lue loppumispäävää ole niinQ "toistaseks voimassaolevia"?? Ainakin mun sopparissa niin lukee ja sit siinä on kk:n irtari..
Niinhän ne on, mutta jos työnantaja tarjoaa määräaikaista....
Katsoin eilen MTV3 kanavalta Pako-sarjaa. Siinä eräs heppu käänsi taskunsa nurin ja sitten jokin nuori mies tarttui tähän taskuun kiinni ja he siirtyivät yhdessä sivummalle. Siis mikä juttu tämä on? Jotain vankilarakkauttako?
irmelianneli kirjoitti:
Voikohan sitä ite 'vaatia'/ehdottaa ett tehdään toist.voim.oleva? Vai onko se vähä törkeää?
NiinQ WATTAFAK?++
Eiks kaikki työsopimukset joissa ei lue loppumispäävää ole niinQ "toistaseks voimassaolevia"?? Ainakin mun sopparissa niin lukee ja sit siinä on kk:n irtari..
Yleensä kai äitiyslomallakin on kuitenkin päättymispäivä aina, junous
Bliss kirjoitti:Periaatteessa voi, mutta pahasti epäilen, että työnantaja ottaa paikalle mieluiten sellaisen työntekijän, joka ei esitä vaatimuksia puoleen jos toiseenkaan.
Äitiysloman sijaisuudet saattavat tosin jatkua varsinaisen ä-loma-ajan jälkeen sen kotihoidon 3 vuotta, ja mä ainakin tiedän useampia äippäloman tuuraajia, jotka on määräaikaisen duunin jälkeen vakinaistettu.
Joo, mielenkiinnosta lähinnä kyselin.. ett jos kesken kaiken löytyy vaikka oman alan töitä. Mut en taida tosiaan kyllä alkaa mitään vaatimuksia heti haastiksessa paukuttamaan
irmelianneli kirjoitti: jos kesken kaiken löytyy vaikka oman alan töitä
Jos saat sijaisuuspaikan, ni voithan sä työsopparin kirjoitusvaiheessa esittää asian niin, että sulla olis oikeus irtisanoutua määräaikaisesta nimenomaan sillä perusteella jos löydät oman alan töitä? Tollasen laillisuusperusteista mulla ei ole vaaleanharmainta aavistusta, mutta inhimillisyysperuste kyllä mun mielestä olis aika vahva
Leila kirjoitti:Katsoin eilen MTV3 kanavalta Pako-sarjaa. Siinä eräs heppu käänsi taskunsa nurin ja sitten jokin nuori mies tarttui tähän taskuun kiinni ja he siirtyivät yhdessä sivummalle. Siis mikä juttu tämä on? Jotain vankilarakkauttako?
Se ulosvedetty tasku on siin sarjassa homouden merkki ja taskusta roikkuva poju on taskun omistajan "bitch".
Jäätynyt kiikareiden kanssa pellon laitaan. Olis se muuten pysyny hengissä, mutta kun meni kaivaman mulkun esiin, ja se jääty kaivon kanteen kiinni. Sen siitä saa, kun runkkii puskissa naapurin karjakoita.
Auttakaas nyt naista mäessä, synttärit tuottaa päänvaivaa. Pitäisi järjestää kolmekymppiset kaveriporukalle ja haluaisin illan olevan jotain muutakin kun ne perinteiset kotibileet. Joku teema siis pitäisi olla, muttei mitään joka vaatii a)törkeästi koristeluja b)liikaa vaivaa vieraille. Seiskat/kasarit/ysärit on jo passé ja jo aiemmin hehkuttamani Casino-teema tuottaa liikaa vaivaa (pelipöydät ym.). Ei myöskään mitään "tylsää" espanjalaista/venäläistä/joku-muu-maa-mikä -iltaa.
Yritin kysellä äidiltäni oliko lapsuudessani jokin asia mistä minut hyvin muistetaan ja hän osasi mainita vain yhden, nukkumisen. Nukahdin siis kaikkialle mm. ojaan, tuolin käsinojalle, vessanpöntölle, saunaan...) Mutta ei kai nukkumisesta saa mitään ideaa (EI pujamabileitä!)
Kuinka kauan mahtaa Maraboun Daim suklaata olla levyinä myynnissä. En minä ainakaan huomaa eroa levyn ja patukkojen välillä. Anyway, ostin eilen kolme levyä säästöön, kun ovat aina loppuunmyytyjä.
Juhlista. Itse olen muutaman kerran pitänyt teemajuhlat, ei mitään uusia ajatuksia niissäkään toteutettu; sarjakuvahahmot, sotateema ja omien aatteiden vastaisesti pukeutumiset eli miltä tuntuu olla toisen saappaissa (tosin tämä ei toimi ellei juhlavieraissa ole toisistaan huomattavasti poikkeavia aatteita/pukeutumistapoja).